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I dipendenti, altri lavoratori assimilati e pensionati non riceveranno più il Cud ma la certificazione unica. Lunedì scorso 2 marzo è stato il termine ultimo entro il quale, i datori di lavoro e gli enti previdenziali, in qualità di sostituti d’imposta, dovevano predisporre il nuovo modello di certificazione. Non essendo soggetto a sanzione, lo stesso potrà pervenire anche nei giorni successivi. Le novità rispetto agli anni precedenti sono:
- La certificazione unica riguarderà dipendenti, assimilati, pensionati ed anche i lavoratori autonomi o chi ha percepito redditi diversi e provvigioni.
- Nel modello ci sono maggiori informazioni sui dati fiscali dei contribuenti, mediante un prospetto contenente le informazioni relative ai familiari a carico, dove devono essere indicate le informazioni utili al riconoscimento di benefici, come ad esempio un figlio con disabilità, il primo figlio che sostituisce il coniuge mancante e i figli minori di tre anni. Per ogni familiare verrà indicato il codice fiscale, il numero dei mesi a carico, la percentuale di detrazione e l'eventuale detrazione al 100% in caso di affidamento dei figli. I lavoratori dipendenti che presentano un reddito fino a 26.000 euro, troveranno nella CU una sezione dedicata al bonus di 80 euro in busta paga.
- La certificazione dovrà essere inviata dai sostituti d’imposta entro lunedì 9 marzo anche all’Agenzia delle Entrate poiché sarà la base per la stesura del Modello 730 precompilato.
articolo di beaepartners.it
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